11家上市公司董监高离职 5家企业管理人员因本人缘故辞职

发布时间：2022-06-09 13:12:42

作者丨雷晨

编辑丨朱益民

图源丨图虫

5月27日，烽火通信（600498.SH）发布，企业董事长鲁十一国庆因工作缘故，申请办理辞掉董事长及董事、发展战略联合会主委及委员会职位。与其说一同离职的也有何书平、陈山枝、戈俊3名董事，及其监事长余少华。

21新世纪经济发展报导新闻记者注意到，辞掉在上市公司烽火通信的职位后，现阶段，鲁十一国庆、何书平、陈山枝、戈俊4人仍在烽火通信的上级领导企业中国通信网络高新科技集团（下称“中国信科集团”）处出任高管职位。

销售市场有最新消息称，烽火通信本次高管大“换血”，疑是与中国信科集团集团旗下上市公司重新组合事宜相关。新闻记者就这事拨通烽火通信董事会秘书手机，截止到发表文章尚未得到进一步信息内容。

近年来，受环境分析等原因危害，企业股票价格一路波动下滑。截止到5月27日收市，企业股票价格点收于13.77元/股，总的市值164亿人民币。历史记录表明，企业股票价格曾在2020年3月冲至41.38元/股低位。

一样是在5月27日，国务院办公厅国资委网站公布，国资公司制订下发《提升央企控股上市公司品质简报》（下称《工作方案》），对提升央企控股上市公司品质工作中作出部署。

高管大“换血”

官方网站信息内容表明，辞掉在烽火通信的职位后，鲁十一国庆仍为中国信科集团领导班子、董事长，何书平任集团公司党委书记、经理，陈山枝任集团公司纪委委员、副总，戈俊为集团公司纪委委员、副总。

有贴近烽火通信的人员对小编表明，“这实际上是常规的人事变动，只不过是近期集中化公布罢了。”

烽火通信是中国信科集团集团旗下的上市公司之一。财务报表表明，烽火通信2021年完成营业收入263.15亿人民币，同比增加24.87%。全年收入中，通信系统机器设备及电缆线产品各自占有率64.93%和22.23%。

实际看来，通信系统机器设备销售额170.86亿人民币，同比增加31.70%；金属及电缆线销售额58.5亿人民币，同比增加11.63%；移动数据网络商品完成销售额30.39亿人民币，同比增加20.5%。

除开烽火通信，中国信科集团还有着光迅科技、理工光科、长江通信、大唐电信、高鸿股份5家上市公司，2022年5月信科移动IPO上会，有希望变成集团公司第7家上市公司。

做为中国光纤通信的起源地，中国信科集团是世界有名的通信网络商品和综合性处理方案服务提供商，产业链对焦光纤通信、移动通信技术、光电材料和电子器件、网信办安全性和特殊通讯、智能化系统运用和数据通讯六大方位。

5月27日，烽火通信还发布消息称，企业已当选曾军、马建成、陈建华、肖希、瀚海做为第八届董事会董事侯选人，并当选罗锋做为第八届职工监事公司监事侯选人。

新闻记者注意到，以上5位董、监、高的离职，并不代表着中国信科集团全方位撤出烽火通信高管。从个人简历看来，在烽火通信当选的新董事及公司监事侯选人中，过半数侯选人均在中国信科集团就职。

例如，马建成在职中国信科集团有限责任公司发展战略与设计部（深化改革公司办公室）负责人，陈建华在职中国信科集团董事会文秘、项目投资发展部负责人，罗锋在职中国信科集团财务审计与法律事务部负责人。

特别注意的是，烽火通信在董事侯选人公布中，最开始提及的是1977年出世的曾军。从个人简历看来，他在烽火通信就职多年，在客户服务中心、销售市场总公司处均有德国黑蚂蚁生精片98元积累，一路从烽火通信客户服务中心东北区主管保证了企业领导班子、首席总裁。

改革创新全面铺开开演重新组合故事情节？

新闻记者还注意到，一样是在5月27日，国务院国资委前不久制订下发《提升央企控股上市公司品质简报》，对提升央企控股上市公司品质工作中作出部署。

《工作方案》明确提出“打造出一批竞争优势强、销售市场知名度大的旗舰型领头上市公司”和“培养一批技术专业优点显著、品质知名品牌突出的系统化引航上市公司”的主要总体目标。

除此之外，《工作方案》从促进发售服务平台合理布局提升和作用充分发挥、推动上市公司健全整治和标准运行、加强上市公司内生提高和改革创新、提高上市公司销售市场认可和使用价值完成等四个方面，明确提出14项实际工作举措。

国资公司相关责任人称，一部分中央企业内部结构发售服务平台精准定位不清、遍布较为散乱、整体实力较差，一些央企控股上市公司改革创新工作能力不强、运营和整治不标准、市场配置资源作用充分发挥不充足、使用价值完成与价值创造不配对等问题仍较突出。

一个不可不提的重点是，《工作方案》规定中央企业融合自己具体制订实际计划方案、抓好落实，并明确提出示范点将上市公司发展趋势品质列入中央企业责任人的运营绩效考评。

对于此事，天风证券研报觉得，继5月18日国资公司会议要求“增加高品质资产注入上市公司幅度”后，国改主线任务再迎重要偏向计划方案，此次计划方案对焦了中央企业上市公司的不同方面，对国改主线任务有着重要指导意义。

“各行业中央企业或将着力打造支撑型领头上市公司。”天风证券预估，各集团公司将对于业务流程群集开展系统化融合，促进高品质网络资源和非上市财产向上市公司聚集，上市公司或将发生产业链平台化。

据了解，中国信科集团自身由重新组合而成。

材料表明，中国信科集团由武汉市电力科学院有限责任公司（烽火科技集团）和电信网科技进步研究所有限责任公司（大唐电信集团）在2018年协同重新组合而成，是国务院国资委隶属中央企业，总资产逾千亿元。

3月11日，中国信科集团在举办有关大会时表明，将依照国资公司有关规定，压实责任、全方位动员部署、紧抓改革创新成效，保证2022年按期高品质进行改革创新三年行为和对比提高行为每日任务总体目标。

截止到2022年2月，集团公司国有企业改革三年行为总体进展进行85.71%，对比提高行为总体进展进行93.43%。何书平规德国黑蚂蚁生精片批发定，2022年，坚决打好打胜国有企业改革三年行为和对比提高行为收官之战。

“要进一步梳理公司高质量发展各类规定，进一步对焦‘一企一策’，进一步标准井然有序狠抓混合制改革。”何书平还表明，要打造出具备竞争力的全球一流公司，完成“三个一千亿”总体目标，只有靠持续改革创新提升才可以完成。